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2016年徽商银行宿州分行招聘公告

  2016年徽商银行宿州分行招聘公告

  因工作需要,现面向全行公开招聘宿州分行专业人才

  招聘单位:宿州分行

  工作地点:宿州地区

  岗位一:支行行长

  用工性质:合同制员工

  任职条件:

  1、年龄42周岁(含)以下,具备金融、经济、管理、法律或相关专业大学本科(含)以上学历;

  2、从事金融工作时间满5年以上,或者经济工作时间8年以上(其中金融工作3年以上),具有4年以上支行管理岗位或者市场部门管理岗位工作经历,具有商业银行内控、合规管理、风险管理经验者优先;

  3、具有较强的工作责任心和风险识别防范能力,市场营销和业务开拓能力突出;

  4、品行端正,无不良从业记录。

  岗位职责:

  1、根据支行市场环境点,全面分析市场特点,制定支行中长期发展规划;

  2、围绕年度经营计划,指导支行各项业务发展,完成本行各项计划和任务;

  3、统筹安排支行工作,督导工作进展,建立健全考核机制,促进支行业务平稳发展;

  4、传达和执行总分行相关制度文件,做好支行的全面风险管理;

  5、完成职责范围内的其他工作。

  2016年徽商银行宿州分行招聘公告

  岗位二:支行副行长

  用工性质:合同制员工

  任职条件:

  1、年龄42周岁(含)以下,具备金融、经济、管理、法律或相关专业大学本科(含)以上学历;

  2、从事金融工作时间满5年以上,或者经济工作时间8年以上(其中金融工作3年以上),具有2年以上支行管理岗位或者市场部门管理岗位工作经历;

  3、具有较强的工作责任心和风险识别防范能力,市场营销和业务开拓能力突出;

  4、品行端正,无不良从业记录。

  岗位职责:

  1、协助支行行长,围绕年度经营计划,在总分行相关制度指引下,推动各项业务发展,组织完成本支行各项计划和任务;

  2、根据总分行相关规章制度、管理办法、操作规程,指导分工范围内相关工作,加强支行内控管理;

  3、完成职责范围内的其他工作。

  2016年徽商银行宿州分行招聘公告

  岗位三:客户经理

  用工性质:定向合同制

  任职条件:

  1、年龄25周岁(含)以下,全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);

  2、具有硕士学历、硕士学位,或从事银行及招聘岗位工作满两年及以上的,年龄可放宽至28周岁;

  3、金融经济类、财务会计类、数理统计类、法律、计算机或其他相关专业;

  4、具备较强的营销能力、亲和力和沟通能力;

  5、定向岗位5年内不调动。

  岗位职责:

  1、收集和提供市场信息,研究客户需求,扩大客户群体;

  2、开展市场调研,设计市场营销方案,营销我行产品;

  3、严格按照行内制度、指引进行操作,把控风险,提高效益;

  4、对客户进行授信调查,撰写授信材料,进行日常的客户维护,做好贷后管理;

  5、完成上级领导和部门安排的其他工作。

  2016年徽商银行宿州分行招聘公告

  岗位四:综合柜员

  用工性质:定向合同制

  任职条件:

  1、年龄25周岁(含)以下,全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);

  2、具有硕士学历、硕士学位,或从事银行及招聘岗位工作满两年及以上的,年龄可放宽至28周岁;

  3、金融经济类、财务会计类、数理统计类、法律、计算机或其他相关专业;

  4、具备较强的营销能力、亲和力和沟通能力;

  5、定向岗位5年内不调动。

  岗位职责:

  1、做好柜面各项业务的办理,处理日常现金收付业务;

  2、负责当日业务的账务处理与核对;

  3、完成上级交办的各项工作任务。

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